• 「跟女科學家相處是麻煩」 諾獎得主被撻伐

    諾貝爾醫學獎得主杭特(Tim Hunt)日前在南韓出席全球科學記者會議時批評,跟女性科學家相處是個麻煩,還認為應分設男女實驗室,此番言論遭一名出席會議的女記者張貼在微網誌「推特」後,引發輿論撻伐。10日他為相關言論道歉,表示自己只是開個無傷大雅的玩笑,但不忘強調「麻煩是真的」。...

  • 澳洲工黨向國會提交同婚法草案

    澳洲反對黨工黨正副黨魁比爾‧薛頓(Bill Shorten)和譚雅‧普莉貝絲(Tanya Plibersek)在1日提交同性婚姻法草案至國會審議,期望讓同性婚姻在澳洲合法通過,不少國會議員表示該法案可望在今年年底獲得通過。...

  • 圓機師夢 女性也爭學開飛機

    去年開始招收學員的安捷飛航訓練公司,半年內已有60人報名學開飛機,有女性學員,也有事業有成、嚮往飛翔的玩家。...

  • 男性有薪育嬰假 瑞典加碼至3月

    為促進男女性別平等,瑞典政府計畫在明年起,施行父親享有3個月的帶薪育嬰假。瑞典政府原本就提供父母親16個月的育嬰假,其中2個月保留給父親申請,如今再增1個月,算是特別加碼。...

  • 產檢假變務實 可選小時計算

    為貼合民眾實際產檢需求,勞動部昨發布《性別工作平等法》第15條解釋令,明訂孕婦現行5天有薪產檢假,可依勞工需求選擇以「小時」或「半日」計算,選定後不得變更,雇主不得拒絕勞工申請,解釋令即日起生效。...

  • 育嬰留職停薪非足月全勤獎金照給

    為釐清育嬰留職停薪期間全勤獎金疑義,勞動部發布性別工作平等法解釋令,明定勞雇雙方約定之工資項目有全勤獎金者,其育嬰留職停薪全月未出勤期間,不須給付全勤獎金。但若留職停薪前後非足月工作期間,雇主仍應就受僱者出勤提供勞務之情形,依比例給付全勤獎金。...

  • Google扶持全球新創 鼓勵女性創業

    基於本身也是藉由新創起身,Google全球創業推廣總監Mary Grove利用一些時間與我們分享Google近年在對於新創產業扶持作法,同時也強調與Google Ventures以投資身分運作模式不同,在透過Google Campus計畫輔佐的新創事業主要提供相關資源使其與正確合作夥伴媒合,進而讓整個新創體系持續成長。...

  • 物化歧視女性 民團籲自由等報自律

    針對《自由電子報》近日連續刊登涉嫌物化女性、性別歧視的報導,婦女團體28日舉行記者會呼籲媒體自律。除了要求報業公會說明並落實裁罰外,被指名的《自由時報》應道歉並訂定自律綱要、自律委員會及往後運作規範。華夏社會公益協會理事長王如玄表示,「自由事件是壓跨駱駝最後一根稻草,我們希望媒體皆能建立自律機制。」...