• 歧視懷孕 解僱公司挨罰

    勞動局長陳業鑫表示,針對懷孕員工,雇主須考量性別工作平等法「性別保護」的精神,不能恣意認為懷孕員工有過失、犯錯而解僱員工。雇主若認為懷孕員工有不適任情況,應給予改善期,否則此舉容易構成懷孕歧視。民眾若對就業歧視或性別平等有疑問,可洽詢1999轉7023勞動局就業安全科。...

  • 德上市公司董監 女性須佔3成

    德國執政黨高層終於在廿六日晚間達成最後協議,從二○一六年起將規定德國各大企業董監事會必須有三成女性的保障名額;倘若董監事會無法找到女性人選,就必須根據空椅制裁(empty chair sanction)規定懸缺。該法案預計將在十二月中旬通過,一年多後將落實在全德一○八家上市公司,未上市的中小型企業可自行考慮是否跟進。...

  • 落實性平 女警將不強制穿裙

    依現行規定,女警在夏季應穿裙裝,實務上雖未強制,但條文內容被質疑違反「性別平等」原則,行政院院會昨通過「警察服制條例修正草案」,刪除女警穿著裙裝的規定,新修正草案也授權內政部進一步修法,規定女警可穿長褲;本草案須經立法院三讀通過才能實施。...

  • 華隆關廠工人 可拿回全額欠款

    延宕多年的華隆關廠工人爭議案,勞動部昨天終於與華隆自救會達成初步共識,將分兩階段處理關廠工人求償案。勞動部長陳雄文說,最快春節前,勞工可拿回八成;頭份二廠拍賣後,進行第二次分配,屆時勞工就可拿回全額欠款。...

  • 顛覆傳統 台大學生會推男裙月

    為打破傳統性別刻板印象,讓男性也體驗穿裙子的「自在」,台灣大學學生會性別工作坊將於12月推出一整個月的「台大男裙月」。性別工作坊認為,生活中許多事物都被傳統異性戀、父權主義,加上嚴格的「性別刻板要求」而限制住。...

  • 女性就業受重視 勞參率漸提升

    行政院主計總處公布最新人力運用調查,女性就業人數比率及有偶婦女勞參率從民國83年的38.35%及45.41%,近20年間升到44.37%及49.76%,可見女性勞動力漸受重視。 主計總處今天公布今年5月進行的「人力運用調查統計」結果,5月勞動力參與率58.39%,女性勞動力參與率50.50%。...

  • 「薇勒法案」40週年紀念:女性身體自主運動篳路藍縷

    40年前的今天,法國國會開始研議「薇勒法案」(La loi Veil),也就是婦女墮胎合法化。今天法國國會在開議前,主席Claude Bartolone特別向1974年捍衛這條法案的政治家西蒙薇勒(Simone Veil)致敬。11月29日也是該法案通過40週年紀念日。...

  • 新北社區影像展 記錄外配心情故事

    「不要再說新住民很弱勢,我們只要平等!」紀錄片「失婚記」的越南導演阮金紅,昨在新北市社區影像紀錄培力計畫成果展分享新作「飛海媳婦」,她感性地說,很多外籍配偶嫁來台灣,有苦說不出,「我們需要的是重視,不是歧視和限制。」...